Skip links

Executive Regulation of the Personal Status Law

Executive Regulation of the Personal Status Law

The Executive Regulation of the Personal Status Law in the Kingdom of Saudi Arabia was issued as a comprehensive guide to regulate family matters. Clarifying the rights and obligations in cases of marriage, divorce, alimony, and custody. Also, other family-related issues. This regulation is a crucial step toward enhancing justice and protecting the rights of women and children. by Islamic Sharia law and societal developments. Through 41 articles, the regulation defines the legal procedures for marriage, organizes divorce and alimony procedures, with a focus on the family as a fundamental unit of society. In this article, we review the key aspects of the Executive Regulation of the Personal Status Law, its impact on society, and the role of legal experts at Defens Lawyers and Consultants in interpreting and applying it.

1. The Executive Regulation of the Personal Status Law

The Executive Regulation of the Personal Status Law was issued to clarify all provisions. Also, procedures related to family law matters, including alimony, custody, marriage, and other family-related issues. The regulation aims to explain how the law’s provisions should be applied to ensure justice. It sets the rules and systems to protect the rights of individuals within society. The family is considered the cornerstone of society and the foundation of this structure.

The regulation was issued on the 17th of Sha’ban, 1446, and published on the 22nd of Sha’ban, 1446. It covers a variety of matters, including the registration of marriage for non-Muslims. The conditions for marriage under the age of 18, provisions related to dowries, alimony, housing, divorce, as well as custody and guardianship provisions.

2. The New Personal Status Law

Royal Decree issued the new Personal Status Law No. (M/73) on 6/8/1443, based on the decision of the Council of Ministers No. (429) dated 5/8/1443, and published in the official gazette on 15/8/1443. The new law was enacted to keep pace with the societal developments and changes within the legal and legislative framework.

One of the primary goals of the new law is to strengthen the protection of women’s and children’s rights. Providing clear solutions for issues such as divorce, custody, inheritance, and alimony. The law relies on the principles of Islamic Sharia as the main source of legislation in the Kingdom, aiming to regulate family affairs and ensure justice among its members.

3. Articles of the Executive Regulation of the Personal Status Law

The Executive Regulation of the Personal Status Law includes 41 articles, outlining provisions related to family affairs. These articles are designed to ensure justice and family stability within society, while also protecting rights, particularly those of women and children. This regulation reflects the judicial developments in the Kingdom.

The Executive Regulation, through its articles, clarifies the provisions of the law and ensures their practical application in line with Sharia principles. It addresses various aspects of family life, including marriage, the legal age for marriage, and divorce conditions. As well as procedures for organizing custody, alimony, inheritance, and guardianship. These provisions contribute to achieving family stability within the community.

4. Marriage and Divorce Procedures in the Executive Regulation

The Executive Regulation of the Personal Status Law in Saudi Arabia has clarified all the organizational procedures related to marriage and divorce. Aiming to protect rights and simplify procedures.

Regarding marriage, the regulation requires the consent of both parties for the marriage contract, and the contract must be officially documented. It also organizes marriage procedures, including dowry and alimony. Additionally, the regulation specifies the procedures and conditions for witnessing the contract, as stated in Article (27) of the regulation.

Regarding divorce, the regulation outlines all procedures for divorce, including the documentation of the divorce contract in court, notifying the wife. Also, setting the procedures for alimony and custody. According to Article (38) of the regulation, if the divorce occurs based on the provisions of Article (76) of the law, the Ministry of Justice, in coordination with relevant authorities. Will prepare forms and procedures for requesting alimony, marriage, and visitation. These requests can be submitted electronically, and a document will be issued for the request.

The regulation also sets conditions for granting permission for marriage to individuals under the age of 18, as outlined in Article 9 of the law. The requirements are as follows:

The marriage request must be submitted by the young man or woman wishing to marry, or by one of their parents.

The consent of the person wishing to marry must be pronounced in front of the court.

The person wishing to marry must be of sound physical and mental health, and there should be no harm in the marriage. This must be verified through a medical report, a psychological report, and a social report.

These marriage and divorce procedures aim to preserve the legal and Sharia rights of the spouses, organizing family relationships to maintain societal balance.

5. Alimony and Custody in the New Law

Alimony and custody are among the most significant issues addressed by the new Personal Status Law and its Executive Regulation in the Kingdom. As it seeks to achieve justice, especially after the divorce of the spouses, with amendments to strengthen children’s rights and ensure adequate care.

Alimony: Article (45) of the law defines alimony as a right of the dependent, including food, clothing, housing, and necessities according to custom. Is the husband’s obligation to his wife under the marriage contract, as stated in Article (46) of the law, depending on the dependent’s situation and the provider’s ability. Alimony may be in the form of money or goods, and it can be increased depending on changing circumstances.

Custody: According to Article (127) of the law, custody is a duty of both parents while the marriage remains intact. However, if a divorce occurs, custody is granted to the mother, and the order of precedence is as follows. Father, then the maternal grandmother, then the paternal grandmother, after which the court will decide what is in the child’s best interest.

If the child is under two years old and no one with the right to custody has claimed it, the mother must have custody. If the child reaches the age of two, the father must have custody if available; otherwise, the mother retains custody.

The law also specifies the reasons for the termination of custody, including:

If one of the conditions mentioned in Articles (125) and (126) of the law is not met.

The custodian moves to a place that would impede the child’s best interests.

If the custodian fails to claim custody for more than a year without a valid reason.

The system also regulates other custody-related matters, taking into account the child’s right to care.

6. The Role of Defense Lawyers and Consultants in Explaining the Executive Regulation of the Personal Status Law

Defens Lawyers and Consultants play a vital role in explaining and clarifying the Executive Regulation of the Personal Status Law.

Defens is one of the leading legal entities in the Kingdom of Saudi Arabia, and it plays a central role in providing comprehensive explanations of all Saudi regulations and laws. Especially the Executive Regulation of the Personal Status Law.

Through its distinguished legal team, the firm provides simplified explanations of the law’s articles. Also, clarifies their impact on family and society matters, such as marriage, divorce, custody, and alimony. It also offers reliable and precise legal consultations to clients to help them understand their rights and obligations in these matters.

7. Frequently Asked Questions:

1. What are personal status issues?   

Personal status issues are all matters related to personal status, including. marriage validation, divorce, khula, annulment of marriage, custody, alimony, visitation, wills, parentage, inheritance, and division of estates. These issues are reviewed in personal status courts according to Islamic Sharia law and the applicable systems in the Kingdom.

2. What is past and future alimony?

Past Alimony: Refers to alimony claimed for a previous period in which the husband did not provide support. It is not considered a priority debt but is treated like an ordinary debt. Claims for past alimony cannot exceed two years from the date of filing the claim.

Future Alimony: Refers to alimony due from the date of the claim, continuing as long as the entitlement condition persists. It is considered a priority debt and takes precedence over other debts. The person who provided the alimony may claim reimbursement for amounts spent within one year from the date of the claim.

Conclusion:

The Executive Regulation of the Personal Status Law is a significant step towards enhancing family justice and protecting the rights of women and children in the Kingdom. If you need legal advice on the application of this regulation. Do not hesitate to contact the experts at Defens Lawyers and Consultants for accurate legal consultations tailored to your needs. Protect your rights today with one simple step!

For contact: 920013824 Or visit one of our branches:

📍Riyadh

📍Dammam

📍Qassim: Buraidah, Ali ibn Abi Talib Road, opposite King Abdullah Sports City.

كيف تقلل المخاطر القانونية في شركتك من خلال إدارة العقود والامتثال؟ 

في عالم الأعمال، لا تنشأ المخاطر القانونية فقط عند وقوع النزاعات، بل قد تبدأ بسبب عقد غير واضح، أو إجراء غير موثق، أو غياب سياسة داخلية تنظم الالتزامات والمسؤوليات. ولهذا أصبحت إدارة العقود والامتثال من الركائز الأساسية التي تساعد الشركات على حماية مصالحها وتقليل المخاطر وتعزيز استقرار أعمالها.  فكل إجراء قانوني صحيح يتم اتخاذه في الوقت المناسب، قد يجنب الشركة نزاعات مكلفة ويمنحها أساسًا أكثر قوة للنمو والتوسع.  ما المقصود بإدارة العقود؟  إدارة العقود هي عملية تنظيم وإعداد ومراجعة ومتابعة العقود التجارية منذ مرحلة التفاوض وحتى انتهاء الالتزامات التعاقدية، بما يضمن وضوح الحقوق والمسؤوليات وتقليل فرص النزاعات المستقبلية.  ولا يقتصر دورها على صياغة العقد فقط، بل يشمل أيضًا متابعة التنفيذ والالتزام بالشروط المتفق عليها.  ما هو الامتثال القانوني؟  الامتثال هو التزام الشركة بالأنظمة واللوائح والتعليمات المنظمة لنشاطها، إضافة إلى السياسات والإجراءات الداخلية التي تساعد على إدارة الأعمال بطريقة منظمة ومتوافقة مع المتطلبات النظامية.  ويعد الامتثال عنصرًا أساسيًا في بناء بيئة عمل مستقرة وتعزيز الثقة لدى المستثمرين والشركاء والعملاء.  كيف تساهم إدارة العقود في تقليل المخاطر القانونية؟  صياغة الالتزامات بشكل واضح  كلما كانت بنود العقد أكثر وضوحًا ودقة، انخفضت احتمالية اختلاف التفسير أو نشوء النزاعات بين الأطراف.  تحديد المسؤوليات والصلاحيات  يساعد تحديد التزامات كل طرف بشكل واضح على تجنب الالتباس وحماية الحقوق عند التنفيذ.  تنظيم آليات إنهاء العقد وتسوية النزاعات  وجود بنود تنظم آلية الإنهاء أو معالجة الخلافات يمنح الأطراف إطارًا واضحًا للتعامل مع أي مستجدات.  توثيق العلاقة التجارية  العقود المكتوبة والمراجعة قانونيًا تمثل مرجعًا مهمًا لإثبات الحقوق والالتزامات عند الحاجة.  كيف يساهم الامتثال في حماية الشركات؟  الحد من المخالفات النظامية  الالتزام بالأنظمة واللوائح يساعد على تقليل احتمالية الوقوع في مخالفات قد تؤثر على نشاط الشركة.  تعزيز الحوكمة والشفافية  وجود سياسات داخلية واضحة يسهم في رفع كفاءة الإدارة وتحسين جودة اتخاذ القرار.  دعم استمرارية الأعمال  كلما كانت الشركة أكثر التزامًا وتنظيمًا، زادت قدرتها على مواجهة التحديات والتوسع بثقة.  تعزيز ثقة المستثمرين والشركاء 

Read More »

10 أخطاء قانونية تقع فيها الشركات الناشئة في السعودية وكيف تتجنبها 

تركز معظم الشركات الناشئة في مراحلها الأولى على تطوير المنتج، وجذب العملاء، وتحقيق النمو السريع، إلا أن الجوانب القانونية لا تقل أهمية عن أي جانب تشغيلي أو مالي. فإهمال بعض الإجراءات أو الوثائق القانونية قد يؤدي إلى نزاعات أو خسائر تؤثر على استمرارية النشاط وتحد من فرص التوسع والاستثمار.  في هذا المقال، نستعرض أبرز الأخطاء القانونية التي تقع فيها الشركات الناشئة في السعودية، مع توضيح أهمية التعامل معها منذ البداية لبناء أعمال أكثر استقرارًا واستدامة.  1. بدء النشاط دون اختيار الهيكل القانوني المناسب  اختيار الشكل القانوني للشركة يؤثر على المسؤوليات والالتزامات وآلية الإدارة ومستقبل التوسع، لذلك يجب دراسة الخيار الأنسب وفق طبيعة النشاط والأهداف المستقبلية.  2. عدم إعداد اتفاقية واضحة بين الشركاء  الاعتماد على الثقة وحدها دون وجود اتفاقية مكتوبة قد يؤدي إلى خلافات حول نسب الملكية أو الصلاحيات أو توزيع الأرباح أو آليات التخارج.  3. توقيع العقود دون مراجعة قانونية  استخدام نماذج جاهزة أو توقيع عقود دون مراجعة متخصصة قد يترتب عليه التزامات غير متوازنة أو مخاطر قانونية يصعب معالجتها لاحقًا.  4. إهمال حماية العلامة التجارية والملكية الفكرية  عدم تسجيل العلامة التجارية أو حماية الأصول الفكرية قد يعرّض الشركة لمخاطر فقدان حقوقها أو نشوء نزاعات مستقبلية.  5. تجاهل متطلبات الامتثال واللوائح التنظيمية  الالتزام بالأنظمة واللوائح ذات العلاقة بالنشاط ليس مجرد إجراء شكلي، بل عنصر أساسي لاستمرارية الأعمال وتقليل المخاطر القانونية.  6. غياب السياسات الداخلية والحوكمة  وجود سياسات واضحة للصلاحيات واتخاذ القرار وإدارة العمليات يساعد على تقليل النزاعات وتعزيز الكفاءة المؤسسية.  7. عدم توثيق العلاقات التعاقدية مع الموردين والعملاء  الاتفاقات الشفهية أو العقود غير الواضحة قد تؤدي إلى صعوبة إثبات الحقوق والالتزامات عند حدوث أي خلاف.  8. تجاهل إدارة المخاطر القانونية  عدم تقييم المخاطر المحتملة أو الاستعداد لها قد ينعكس سلبًا على استقرار الشركة ونموها.  9. عدم تنظيم العلاقة مع المستثمرين  كل استثمار جديد يحتاج إلى وثائق واتفاقيات واضحة تحدد الحقوق والالتزامات وآليات اتخاذ القرار والخروج من الاستثمار.  10. اللجوء للاستشارة القانونية بعد وقوع المشكلة فقط  من أكثر الأخطاء شيوعًا تأجيل الاستشارة القانونية حتى ظهور النزاع، بينما تساعد المراجعة القانونية الاستباقية على الوقاية من كثير من المشكلات قبل حدوثها.  كيف تتجنب هذه الأخطاء؟  مثال عملي  قد تبدأ شركة ناشئة بين مجموعة من الشركاء باتفاق شفهي حول نسب الأرباح والأدوار الإدارية، لكن مع توسع النشاط ودخول مستثمر جديد قد تظهر خلافات لم تكن متوقعة. وجود اتفاقيات واضحة منذ البداية يساعد على تقليل هذه المخاطر وتنظيم العلاقة بين جميع الأطراف. 

Read More »

العقود التجارية في السعودية: أهم البنود التي لا يجب تجاهلها قبل التوقيع 

تُعد العقود التجارية من أهم الأدوات القانونية التي تنظم العلاقات بين الشركات والأفراد، فهي لا تقتصر على توثيق الاتفاقات فحسب، بل تمثل إطارًا يحدد الحقوق والالتزامات وآليات التعامل مع مختلف الظروف المحتملة.  ورغم ذلك، يقع الكثيرون في خطأ التوقيع على العقود دون مراجعة دقيقة لبنودها، مما قد يؤدي إلى نزاعات قانونية أو خسائر مالية كان من الممكن تجنبها منذ البداية. لذلك، فإن فهم البنود الأساسية لأي عقد تجاري يعد خطوة ضرورية لحماية المصالح وضمان استقرار العلاقات التجارية.  لماذا تعتبر مراجعة العقد قبل التوقيع ضرورة وليست خيارًا؟  العقد التجاري ليس مجرد إجراء إداري، بل وثيقة قانونية قد يترتب عليها التزامات طويلة الأمد وآثار مالية وتشغيلية كبيرة. وكل بند غير واضح أو غير متوازن قد يفتح المجال لخلافات مستقبلية يصعب معالجتها لاحقًا.  كما أن المراجعة القانونية المسبقة تساعد على اكتشاف المخاطر المحتملة وتوضيح الالتزامات بما يحقق التوازن بين جميع الأطراف.  أهم البنود التي لا يجب تجاهلها قبل التوقيع  1. تحديد أطراف العقد بدقة  يجب التأكد من صحة بيانات جميع الأطراف وصفاتهم القانونية وصلاحياتهم في التوقيع، لأن أي خطأ في هذه المعلومات قد يؤثر على تنفيذ العقد أو المطالبة بالحقوق.  2. وصف محل العقد والالتزامات بوضوح  ينبغي أن يحدد العقد طبيعة الخدمات أو المنتجات أو الأعمال المتفق عليها بشكل واضح، مع توضيح التزامات كل طرف دون غموض أو احتمالات متعددة للتفسير.  3. المقابل المالي وآلية السداد  يجب النص على قيمة المقابل المالي، ومواعيد السداد، وآليات الدفع، وما يترتب على التأخير أو الإخلال بالالتزامات المالية.  4. مدة العقد وشروط التجديد أو الإنهاء  من المهم تحديد تاريخ بداية العقد ونهايته، وآلية التجديد، والحالات التي يجوز فيها لأي طرف إنهاء العلاقة التعاقدية والإجراءات المرتبطة بذلك.  5. المسؤوليات والجزاءات التعاقدية  ينبغي أن يوضح العقد مسؤوليات كل طرف بشكل دقيق، بالإضافة إلى الآثار القانونية المترتبة على الإخلال بالالتزامات، بما في ذلك الشروط الجزائية إن وجدت ووفق ما تقرره الأنظمة ذات الصلة.  6. السرية وحماية المعلومات  في كثير من العلاقات التجارية يتم تبادل بيانات ومعلومات حساسة، لذلك يُعد بند السرية من البنود المهمة لحماية المصالح التجارية ومنع إساءة استخدام المعلومات.  7. آلية حل النزاعات  يفضل أن يتضمن العقد آلية واضحة للتعامل مع النزاعات، سواء من خلال التسوية الودية أو التحكيم أو اللجوء إلى الجهات القضائية المختصة، بما يتوافق مع الأنظمة المعمول بها في المملكة.  مثال عملي  أبرمت إحدى الشركات عقد توريد مع مورد جديد دون تحديد واضح لمعايير الجودة وآلية التعامل مع التأخير في التسليم. وبعد تنفيذ جزء من العقد، نشأ خلاف بين الطرفين بسبب اختلاف تفسير الالتزامات.  وجود بنود واضحة ومفصلة منذ البداية كان من الممكن أن يقلل من احتمالية النزاع ويوفر الوقت والتكلفة على جميع الأطراف.  الأسئلة الشائعة  هل يكفي استخدام نموذج عقد جاهز؟ 

Read More »

أهمية اتفاقية الشركاء في حماية الحقوق ومنع النزاعات المستقبلية

تبدأ العديد من الشراكات التجارية على أساس الثقة والرؤية المشتركة، إلا أن نجاحها واستمرارها يتطلبان إطارًا قانونيًا واضحًا ينظم العلاقة بين الشركاء ويحدد حقوقهم والتزاماتهم. وهنا تبرز أهمية اتفاقية الشركاء باعتبارها إحدى أهم الأدوات القانونية التي تساعد على حماية المصالح المشتركة والحد من النزاعات المستقبلية.  فوجود اتفاقية مكتوبة ومدروسة لا يعكس انعدام الثقة بين الشركاء، بل يمثل خطوة احترافية لإدارة الأعمال وفق أسس واضحة ومستقرة.  ما هي اتفاقية الشركاء؟  اتفاقية الشركاء هي وثيقة قانونية تنظم العلاقة بين الشركاء داخل الشركة، وتوضح آليات الإدارة، واتخاذ القرارات، وتوزيع الأرباح، والتعامل مع الحالات الاستثنائية مثل انسحاب أحد الشركاء أو دخول شريك جديد أو بيع الحصص.  وتُعد هذه الاتفاقية من أهم الأدوات التي تسهم في تقليل الغموض وحماية الحقوق وتوضيح المسؤوليات منذ بداية العلاقة التجارية.  لماذا تعد اتفاقية الشركاء ضرورية؟  حماية حقوق جميع الأطراف  تحدد الاتفاقية حقوق كل شريك والتزاماته بشكل واضح، مما يقلل من احتمالية حدوث خلافات نتيجة اختلاف التفسيرات أو التوقعات.  تنظيم آليات اتخاذ القرار  من المهم تحديد الصلاحيات وآليات التصويت والقرارات التي تتطلب موافقة جماعية، بما يضمن إدارة أكثر كفاءة واستقرارًا.  الحد من النزاعات المستقبلية  كلما كانت البنود واضحة ومحددة، انخفضت احتمالية نشوء نزاعات قد تؤثر على استقرار الشركة أو استمرارية أعمالها.  حماية الاستثمار واستمرارية النشاط  تساعد الاتفاقية على وضع حلول مسبقة للحالات الطارئة مثل التخارج، أو انتقال الملكية، أو وفاة أحد الشركاء، بما يضمن استمرار النشاط بأقل قدر من التعقيدات.  أهم البنود التي يفضل تضمينها في اتفاقية الشركاء  تحديد نسب الملكية  توضيح نسبة كل شريك في رأس المال والحقوق المرتبطة بها.  توزيع الأرباح والخسائر  بيان الآلية المتفق عليها لتوزيع الأرباح وتحمل الخسائر بما يتوافق مع الأنظمة والاتفاق بين الأطراف.  إدارة الشركة والصلاحيات  تحديد المسؤوليات التنفيذية والإدارية لكل شريك وآلية اتخاذ القرارات.  آلية دخول أو خروج الشركاء  تنظيم بيع الحصص أو التنازل عنها ووضع الضوابط المناسبة لحماية جميع الأطراف.  آليات حل النزاعات  تحديد الإجراءات المتفق عليها عند وقوع أي خلاف، سواء من خلال التفاوض أو الوسائل القانونية الأخرى المتاحة. 

Read More »

الفرق بين التسوية الودية والتقاضي والتحكيم التجاري: أيها الأنسب لنشاطك؟ 

في بيئة الأعمال الحديثة، قد تنشأ النزاعات التجارية مهما بلغت دقة العقود أو قوة العلاقات بين الأطراف. وهنا يبرز السؤال الأهم: ما الوسيلة القانونية الأنسب لحل النزاع بأقل تكلفة وأسرع وقت مع الحفاظ على الحقوق والمصالح التجارية؟  تتنوع وسائل فض النزاعات في المملكة العربية السعودية بين التسوية الودية، والتقاضي أمام المحاكم، والتحكيم التجاري، ولكل منها خصائصها ومزاياها وحالاتها المناسبة. ويعتمد الاختيار الصحيح على طبيعة النزاع، والعلاقة بين الأطراف، والأهداف التجارية والقانونية لكل حالة.  ما المقصود بالتسوية الودية؟  التسوية الودية هي اتفاق يتم بين أطراف النزاع للوصول إلى حل مرضٍ للطرفين دون الحاجة إلى إصدار حكم قضائي، وغالبًا ما تتم من خلال التفاوض المباشر أو بمساعدة المستشارين القانونيين.  أبرز مزايا التسوية الودية  متى تكون التسوية الودية مناسبة؟  ما هو التقاضي؟  التقاضي هو اللجوء إلى الجهات القضائية المختصة للفصل في النزاع وإصدار حكم ملزم وفق الأنظمة المعمول بها في المملكة العربية السعودية.  ويُعد هذا الخيار مناسبًا عندما يتعذر الوصول إلى اتفاق بين الأطراف أو عندما تستوجب طبيعة النزاع تدخل القضاء.  أهم مزايا التقاضي  الحالات التي يكون فيها التقاضي هو الخيار الأفضل  ما هو التحكيم التجاري؟  التحكيم التجاري هو وسيلة قانونية يتفق فيها أطراف العلاقة التعاقدية على إحالة النزاع إلى محكم أو هيئة تحكيم للفصل فيه بدلاً من اللجوء إلى القضاء، وذلك وفق الأنظمة والاتفاقيات المنظمة للتحكيم.  ويُستخدم التحكيم بشكل واسع في العقود التجارية والاستثمارية، خصوصًا في المشاريع الكبرى والعلاقات التجارية الدولية.  أبرز مزايا التحكيم التجاري  العنصر   التسوية الودية  التقاضي   التحكيم التجاري    السرعة   مرتفعة   تختلف حسب طبيعة القضية   غالبًا أسرع من بعض المنازعات القضائية    

Read More »