Skip links

The New Personal Status Law in Saudi Arabia

The New Personal Status Law in Saudi Arabia

The new Personal Status Law is a legal framework enacted by the Kingdom of Saudi Arabia to regulate all family-related matters such as marriage, divorce, alimony, custody, and guardianship. The law aims to protect the rights of women and children and to resolve family disputes fairly and clearly. It contributes to ensuring family and social stability and guarantees that decisions are made in the best interests of all family members. This law is also part of the Kingdom’s broader efforts to develop its legal systems and improve the quality of life for citizens, in line with Saudi Vision 2030.

1. The New Personal Status Law

The new Personal Status Law in Saudi Arabia is considered one of the most significant legislative developments in the country. It addresses the challenges facing families and women and organizes all personal status matters.

Royal Decree issued Law No. (M/73) dated 8/6/1443H and consists of 252 articles divided into 8 chapters. It covers issues such as marriage, divorce, effects of the marriage contract, guardianship, and inheritance. A key goal of the law is to ensure the protection of the rights of women and children.

2. Marriage Under the New Personal Status Law

According to the new Personal Status Law, and specifically as outlined in Chapter One, which addresses marriage, the legal age for marriage in Saudi Arabia is set at 18 years for both males and females. Article 9 of the law prohibits the registration of marriage contracts for individuals under this age unless the court approves after confirming that the marriage is in their best interest.

The law also outlines the necessary conditions for a valid marriage contract, including mutual consent, the presence of two witnesses. Also, the offer and acceptance from the legal guardian, as detailed in Article 13. Furthermore, the law sets specific criteria for the guardian and the witnesses involved in the contract to ensure the rights of both spouses are upheld. It also establishes mutual rights and responsibilities, including the obligation of alimony, which will be discussed in the next section.

3. Alimony Under Saudi Law

Under the new Personal Status Law, alimony is a legal obligation to provide for the essential financial needs of dependents, such as a spouse or children. Alimony includes food, clothing, housing, and other necessities to ensure a dignified life. The law allows for an increase in alimony, but only after at least one year has passed since the original ruling, based on changing circumstances.

When does child alimony end in Saudi Arabia?

Under the law, alimony for a son ends when he becomes capable of earning an income, as determined by the court. For daughters, alimony continues until they get married. This is stated in Article 58 of the new law.

How is alimony calculated in Saudi Arabia?

Alimony calculations depend on various factors, including the father’s income, the number of dependents, and whether there are additional income sources. On average, child support may amount to about 20% of the father’s salary, but this can vary depending on the family’s financial condition.

These provisions aim to protect the financial rights of the wife and children and ensure their needs are met, especially after divorce.

4. Child Custody in the New Personal Status Law

Under the new law, custody of children is the joint responsibility of both parents as long as they remain married. In the event of divorce, custody is granted to the mother. According to Article 127, the order of custody after the mother is: the father, then the maternal grandmother, then the paternal grandmother, followed by others as determined by the court in the best interest of the child.

Article 135 stipulates that custody ends when the child reaches 15 years of age. At which point, they are allowed to choose which parent they wish to live with.

The goal of the new law regarding custody is to ensure the child’s well-being and upbringing in a stable and safe environment. meeting all their physical, psychological, social, and educational needs.

5. Guardianship and Wills in the New Personal Status Law

A guardian (wali) is usually the father or someone appointed by the court, while a trustee (wasiy) is someone designated by the father when he is unable or after his death. The law outlines specific conditions that must be met by the guardian or trustee. Including that they must not have been convicted of crimes involving dishonesty or dishonor, or judged incapable of managing finances, or previously dismissed from guardianship.

Article 143 lists the cases in which the court can dismiss a guardian or trustee, including incompetence, dishonesty, or inability to perform duties. Or religious incompatibility in cases involving Muslim minors. This ensures that the minor’s interests are always protected.

These provisions reflect Saudi Arabia’s commitment to justice and responsible care, especially for vulnerable individuals.

6. Defense Law Firm and Its Role in Personal Status Services

To secure the best legal representation in personal status matters, it is crucial to rely on reputable law firms with strong experience in the field. One such leading firm is Defense Law Firm, which offers specialized legal services in Saudi Arabia. The firm boasts a team of expert attorneys experienced in handling cases related to divorce, custody, alimony, and guardianship. Defense Law Firm is known for its professionalism, confidentiality, and commitment to achieving favorable outcomes for clients.

7. Frequently Asked Questions

1. How can a wife file an alimony claim through the Najiz platform?

First, log in to the Najiz portal.

Select “Statement of Claim

Click “New Request

Agree to the declaration and proceed.

Choose “Case Classification

Under the main category, select “Personal Status

Under the subcategory, select “Custody, Visitation, and Alimony Claims

Choose “Alimony” as the type of claim

Fill in the required details.

2. How much is the wife’s alimony after divorce in Saudi Arabia?

As mentioned earlier, the amount of alimony depends on various factors. The court determines it based on the husband’s financial status and the wife’s needs. Alimony can reach up to 50% of the husband’s income, though this amount may vary.

3. When is custody removed from the mother in Saudi Arabia?

While the law aims to preserve the mother’s custody rights, certain conditions can lead to her losing custody. These include:

1. The mother remarried.

2. Severe neglect in caring for the child.

3. Physical or mental illness that affects her ability to care for the child.

4. A final court ruling against her in cases involving dishonor or dishonesty.

5. Preventing the father from visiting the child three consecutive times despite a court order.

6. The child reaches the age of choice and chooses to live with the father.

Conclusion

The new Saudi Personal Status Law marks a major milestone in the Kingdom’s legal reforms. It aligns with Vision 2030 by enhancing rights, promoting justice, and safeguarding the interests of individuals and families. The law responds to modern societal changes while preserving Islamic values and contributes to reducing conflicts and promoting legal and family stability.

If you’re facing legal challenges in understanding your rights and responsibilities under the new Personal Status Law, we’re here to help! At Defense Law Firm, our legal experts are ready to provide reliable legal advice and full support for all family-related issues.

Contact us today and take the first step toward securing your family’s future with confidence.

Call us at: 920013824

Locations:

Riyadh

Dammam

Al-Qassim: Buraidah, Ali Ibn Abi Talib Road, opposite King Abdullah Sports City

كيف تقلل المخاطر القانونية في شركتك من خلال إدارة العقود والامتثال؟ 

في عالم الأعمال، لا تنشأ المخاطر القانونية فقط عند وقوع النزاعات، بل قد تبدأ بسبب عقد غير واضح، أو إجراء غير موثق، أو غياب سياسة داخلية تنظم الالتزامات والمسؤوليات. ولهذا أصبحت إدارة العقود والامتثال من الركائز الأساسية التي تساعد الشركات على حماية مصالحها وتقليل المخاطر وتعزيز استقرار أعمالها.  فكل إجراء قانوني صحيح يتم اتخاذه في الوقت المناسب، قد يجنب الشركة نزاعات مكلفة ويمنحها أساسًا أكثر قوة للنمو والتوسع.  ما المقصود بإدارة العقود؟  إدارة العقود هي عملية تنظيم وإعداد ومراجعة ومتابعة العقود التجارية منذ مرحلة التفاوض وحتى انتهاء الالتزامات التعاقدية، بما يضمن وضوح الحقوق والمسؤوليات وتقليل فرص النزاعات المستقبلية.  ولا يقتصر دورها على صياغة العقد فقط، بل يشمل أيضًا متابعة التنفيذ والالتزام بالشروط المتفق عليها.  ما هو الامتثال القانوني؟  الامتثال هو التزام الشركة بالأنظمة واللوائح والتعليمات المنظمة لنشاطها، إضافة إلى السياسات والإجراءات الداخلية التي تساعد على إدارة الأعمال بطريقة منظمة ومتوافقة مع المتطلبات النظامية.  ويعد الامتثال عنصرًا أساسيًا في بناء بيئة عمل مستقرة وتعزيز الثقة لدى المستثمرين والشركاء والعملاء.  كيف تساهم إدارة العقود في تقليل المخاطر القانونية؟  صياغة الالتزامات بشكل واضح  كلما كانت بنود العقد أكثر وضوحًا ودقة، انخفضت احتمالية اختلاف التفسير أو نشوء النزاعات بين الأطراف.  تحديد المسؤوليات والصلاحيات  يساعد تحديد التزامات كل طرف بشكل واضح على تجنب الالتباس وحماية الحقوق عند التنفيذ.  تنظيم آليات إنهاء العقد وتسوية النزاعات  وجود بنود تنظم آلية الإنهاء أو معالجة الخلافات يمنح الأطراف إطارًا واضحًا للتعامل مع أي مستجدات.  توثيق العلاقة التجارية  العقود المكتوبة والمراجعة قانونيًا تمثل مرجعًا مهمًا لإثبات الحقوق والالتزامات عند الحاجة.  كيف يساهم الامتثال في حماية الشركات؟  الحد من المخالفات النظامية  الالتزام بالأنظمة واللوائح يساعد على تقليل احتمالية الوقوع في مخالفات قد تؤثر على نشاط الشركة.  تعزيز الحوكمة والشفافية  وجود سياسات داخلية واضحة يسهم في رفع كفاءة الإدارة وتحسين جودة اتخاذ القرار.  دعم استمرارية الأعمال  كلما كانت الشركة أكثر التزامًا وتنظيمًا، زادت قدرتها على مواجهة التحديات والتوسع بثقة.  تعزيز ثقة المستثمرين والشركاء 

Read More »

10 أخطاء قانونية تقع فيها الشركات الناشئة في السعودية وكيف تتجنبها 

تركز معظم الشركات الناشئة في مراحلها الأولى على تطوير المنتج، وجذب العملاء، وتحقيق النمو السريع، إلا أن الجوانب القانونية لا تقل أهمية عن أي جانب تشغيلي أو مالي. فإهمال بعض الإجراءات أو الوثائق القانونية قد يؤدي إلى نزاعات أو خسائر تؤثر على استمرارية النشاط وتحد من فرص التوسع والاستثمار.  في هذا المقال، نستعرض أبرز الأخطاء القانونية التي تقع فيها الشركات الناشئة في السعودية، مع توضيح أهمية التعامل معها منذ البداية لبناء أعمال أكثر استقرارًا واستدامة.  1. بدء النشاط دون اختيار الهيكل القانوني المناسب  اختيار الشكل القانوني للشركة يؤثر على المسؤوليات والالتزامات وآلية الإدارة ومستقبل التوسع، لذلك يجب دراسة الخيار الأنسب وفق طبيعة النشاط والأهداف المستقبلية.  2. عدم إعداد اتفاقية واضحة بين الشركاء  الاعتماد على الثقة وحدها دون وجود اتفاقية مكتوبة قد يؤدي إلى خلافات حول نسب الملكية أو الصلاحيات أو توزيع الأرباح أو آليات التخارج.  3. توقيع العقود دون مراجعة قانونية  استخدام نماذج جاهزة أو توقيع عقود دون مراجعة متخصصة قد يترتب عليه التزامات غير متوازنة أو مخاطر قانونية يصعب معالجتها لاحقًا.  4. إهمال حماية العلامة التجارية والملكية الفكرية  عدم تسجيل العلامة التجارية أو حماية الأصول الفكرية قد يعرّض الشركة لمخاطر فقدان حقوقها أو نشوء نزاعات مستقبلية.  5. تجاهل متطلبات الامتثال واللوائح التنظيمية  الالتزام بالأنظمة واللوائح ذات العلاقة بالنشاط ليس مجرد إجراء شكلي، بل عنصر أساسي لاستمرارية الأعمال وتقليل المخاطر القانونية.  6. غياب السياسات الداخلية والحوكمة  وجود سياسات واضحة للصلاحيات واتخاذ القرار وإدارة العمليات يساعد على تقليل النزاعات وتعزيز الكفاءة المؤسسية.  7. عدم توثيق العلاقات التعاقدية مع الموردين والعملاء  الاتفاقات الشفهية أو العقود غير الواضحة قد تؤدي إلى صعوبة إثبات الحقوق والالتزامات عند حدوث أي خلاف.  8. تجاهل إدارة المخاطر القانونية  عدم تقييم المخاطر المحتملة أو الاستعداد لها قد ينعكس سلبًا على استقرار الشركة ونموها.  9. عدم تنظيم العلاقة مع المستثمرين  كل استثمار جديد يحتاج إلى وثائق واتفاقيات واضحة تحدد الحقوق والالتزامات وآليات اتخاذ القرار والخروج من الاستثمار.  10. اللجوء للاستشارة القانونية بعد وقوع المشكلة فقط  من أكثر الأخطاء شيوعًا تأجيل الاستشارة القانونية حتى ظهور النزاع، بينما تساعد المراجعة القانونية الاستباقية على الوقاية من كثير من المشكلات قبل حدوثها.  كيف تتجنب هذه الأخطاء؟  مثال عملي  قد تبدأ شركة ناشئة بين مجموعة من الشركاء باتفاق شفهي حول نسب الأرباح والأدوار الإدارية، لكن مع توسع النشاط ودخول مستثمر جديد قد تظهر خلافات لم تكن متوقعة. وجود اتفاقيات واضحة منذ البداية يساعد على تقليل هذه المخاطر وتنظيم العلاقة بين جميع الأطراف. 

Read More »

العقود التجارية في السعودية: أهم البنود التي لا يجب تجاهلها قبل التوقيع 

تُعد العقود التجارية من أهم الأدوات القانونية التي تنظم العلاقات بين الشركات والأفراد، فهي لا تقتصر على توثيق الاتفاقات فحسب، بل تمثل إطارًا يحدد الحقوق والالتزامات وآليات التعامل مع مختلف الظروف المحتملة.  ورغم ذلك، يقع الكثيرون في خطأ التوقيع على العقود دون مراجعة دقيقة لبنودها، مما قد يؤدي إلى نزاعات قانونية أو خسائر مالية كان من الممكن تجنبها منذ البداية. لذلك، فإن فهم البنود الأساسية لأي عقد تجاري يعد خطوة ضرورية لحماية المصالح وضمان استقرار العلاقات التجارية.  لماذا تعتبر مراجعة العقد قبل التوقيع ضرورة وليست خيارًا؟  العقد التجاري ليس مجرد إجراء إداري، بل وثيقة قانونية قد يترتب عليها التزامات طويلة الأمد وآثار مالية وتشغيلية كبيرة. وكل بند غير واضح أو غير متوازن قد يفتح المجال لخلافات مستقبلية يصعب معالجتها لاحقًا.  كما أن المراجعة القانونية المسبقة تساعد على اكتشاف المخاطر المحتملة وتوضيح الالتزامات بما يحقق التوازن بين جميع الأطراف.  أهم البنود التي لا يجب تجاهلها قبل التوقيع  1. تحديد أطراف العقد بدقة  يجب التأكد من صحة بيانات جميع الأطراف وصفاتهم القانونية وصلاحياتهم في التوقيع، لأن أي خطأ في هذه المعلومات قد يؤثر على تنفيذ العقد أو المطالبة بالحقوق.  2. وصف محل العقد والالتزامات بوضوح  ينبغي أن يحدد العقد طبيعة الخدمات أو المنتجات أو الأعمال المتفق عليها بشكل واضح، مع توضيح التزامات كل طرف دون غموض أو احتمالات متعددة للتفسير.  3. المقابل المالي وآلية السداد  يجب النص على قيمة المقابل المالي، ومواعيد السداد، وآليات الدفع، وما يترتب على التأخير أو الإخلال بالالتزامات المالية.  4. مدة العقد وشروط التجديد أو الإنهاء  من المهم تحديد تاريخ بداية العقد ونهايته، وآلية التجديد، والحالات التي يجوز فيها لأي طرف إنهاء العلاقة التعاقدية والإجراءات المرتبطة بذلك.  5. المسؤوليات والجزاءات التعاقدية  ينبغي أن يوضح العقد مسؤوليات كل طرف بشكل دقيق، بالإضافة إلى الآثار القانونية المترتبة على الإخلال بالالتزامات، بما في ذلك الشروط الجزائية إن وجدت ووفق ما تقرره الأنظمة ذات الصلة.  6. السرية وحماية المعلومات  في كثير من العلاقات التجارية يتم تبادل بيانات ومعلومات حساسة، لذلك يُعد بند السرية من البنود المهمة لحماية المصالح التجارية ومنع إساءة استخدام المعلومات.  7. آلية حل النزاعات  يفضل أن يتضمن العقد آلية واضحة للتعامل مع النزاعات، سواء من خلال التسوية الودية أو التحكيم أو اللجوء إلى الجهات القضائية المختصة، بما يتوافق مع الأنظمة المعمول بها في المملكة.  مثال عملي  أبرمت إحدى الشركات عقد توريد مع مورد جديد دون تحديد واضح لمعايير الجودة وآلية التعامل مع التأخير في التسليم. وبعد تنفيذ جزء من العقد، نشأ خلاف بين الطرفين بسبب اختلاف تفسير الالتزامات.  وجود بنود واضحة ومفصلة منذ البداية كان من الممكن أن يقلل من احتمالية النزاع ويوفر الوقت والتكلفة على جميع الأطراف.  الأسئلة الشائعة  هل يكفي استخدام نموذج عقد جاهز؟ 

Read More »

أهمية اتفاقية الشركاء في حماية الحقوق ومنع النزاعات المستقبلية

تبدأ العديد من الشراكات التجارية على أساس الثقة والرؤية المشتركة، إلا أن نجاحها واستمرارها يتطلبان إطارًا قانونيًا واضحًا ينظم العلاقة بين الشركاء ويحدد حقوقهم والتزاماتهم. وهنا تبرز أهمية اتفاقية الشركاء باعتبارها إحدى أهم الأدوات القانونية التي تساعد على حماية المصالح المشتركة والحد من النزاعات المستقبلية.  فوجود اتفاقية مكتوبة ومدروسة لا يعكس انعدام الثقة بين الشركاء، بل يمثل خطوة احترافية لإدارة الأعمال وفق أسس واضحة ومستقرة.  ما هي اتفاقية الشركاء؟  اتفاقية الشركاء هي وثيقة قانونية تنظم العلاقة بين الشركاء داخل الشركة، وتوضح آليات الإدارة، واتخاذ القرارات، وتوزيع الأرباح، والتعامل مع الحالات الاستثنائية مثل انسحاب أحد الشركاء أو دخول شريك جديد أو بيع الحصص.  وتُعد هذه الاتفاقية من أهم الأدوات التي تسهم في تقليل الغموض وحماية الحقوق وتوضيح المسؤوليات منذ بداية العلاقة التجارية.  لماذا تعد اتفاقية الشركاء ضرورية؟  حماية حقوق جميع الأطراف  تحدد الاتفاقية حقوق كل شريك والتزاماته بشكل واضح، مما يقلل من احتمالية حدوث خلافات نتيجة اختلاف التفسيرات أو التوقعات.  تنظيم آليات اتخاذ القرار  من المهم تحديد الصلاحيات وآليات التصويت والقرارات التي تتطلب موافقة جماعية، بما يضمن إدارة أكثر كفاءة واستقرارًا.  الحد من النزاعات المستقبلية  كلما كانت البنود واضحة ومحددة، انخفضت احتمالية نشوء نزاعات قد تؤثر على استقرار الشركة أو استمرارية أعمالها.  حماية الاستثمار واستمرارية النشاط  تساعد الاتفاقية على وضع حلول مسبقة للحالات الطارئة مثل التخارج، أو انتقال الملكية، أو وفاة أحد الشركاء، بما يضمن استمرار النشاط بأقل قدر من التعقيدات.  أهم البنود التي يفضل تضمينها في اتفاقية الشركاء  تحديد نسب الملكية  توضيح نسبة كل شريك في رأس المال والحقوق المرتبطة بها.  توزيع الأرباح والخسائر  بيان الآلية المتفق عليها لتوزيع الأرباح وتحمل الخسائر بما يتوافق مع الأنظمة والاتفاق بين الأطراف.  إدارة الشركة والصلاحيات  تحديد المسؤوليات التنفيذية والإدارية لكل شريك وآلية اتخاذ القرارات.  آلية دخول أو خروج الشركاء  تنظيم بيع الحصص أو التنازل عنها ووضع الضوابط المناسبة لحماية جميع الأطراف.  آليات حل النزاعات  تحديد الإجراءات المتفق عليها عند وقوع أي خلاف، سواء من خلال التفاوض أو الوسائل القانونية الأخرى المتاحة. 

Read More »

الفرق بين التسوية الودية والتقاضي والتحكيم التجاري: أيها الأنسب لنشاطك؟ 

في بيئة الأعمال الحديثة، قد تنشأ النزاعات التجارية مهما بلغت دقة العقود أو قوة العلاقات بين الأطراف. وهنا يبرز السؤال الأهم: ما الوسيلة القانونية الأنسب لحل النزاع بأقل تكلفة وأسرع وقت مع الحفاظ على الحقوق والمصالح التجارية؟  تتنوع وسائل فض النزاعات في المملكة العربية السعودية بين التسوية الودية، والتقاضي أمام المحاكم، والتحكيم التجاري، ولكل منها خصائصها ومزاياها وحالاتها المناسبة. ويعتمد الاختيار الصحيح على طبيعة النزاع، والعلاقة بين الأطراف، والأهداف التجارية والقانونية لكل حالة.  ما المقصود بالتسوية الودية؟  التسوية الودية هي اتفاق يتم بين أطراف النزاع للوصول إلى حل مرضٍ للطرفين دون الحاجة إلى إصدار حكم قضائي، وغالبًا ما تتم من خلال التفاوض المباشر أو بمساعدة المستشارين القانونيين.  أبرز مزايا التسوية الودية  متى تكون التسوية الودية مناسبة؟  ما هو التقاضي؟  التقاضي هو اللجوء إلى الجهات القضائية المختصة للفصل في النزاع وإصدار حكم ملزم وفق الأنظمة المعمول بها في المملكة العربية السعودية.  ويُعد هذا الخيار مناسبًا عندما يتعذر الوصول إلى اتفاق بين الأطراف أو عندما تستوجب طبيعة النزاع تدخل القضاء.  أهم مزايا التقاضي  الحالات التي يكون فيها التقاضي هو الخيار الأفضل  ما هو التحكيم التجاري؟  التحكيم التجاري هو وسيلة قانونية يتفق فيها أطراف العلاقة التعاقدية على إحالة النزاع إلى محكم أو هيئة تحكيم للفصل فيه بدلاً من اللجوء إلى القضاء، وذلك وفق الأنظمة والاتفاقيات المنظمة للتحكيم.  ويُستخدم التحكيم بشكل واسع في العقود التجارية والاستثمارية، خصوصًا في المشاريع الكبرى والعلاقات التجارية الدولية.  أبرز مزايا التحكيم التجاري  العنصر   التسوية الودية  التقاضي   التحكيم التجاري    السرعة   مرتفعة   تختلف حسب طبيعة القضية   غالبًا أسرع من بعض المنازعات القضائية    

Read More »